Na prośbę Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej Business Centre Club przekazał listę zawodów, w których należałoby wprowadzić ułatwienia w dostępie do rynku pracy. Obecnie braki kadrowe widoczne są wśród pracowników wykonujących dorywcze prace proste. Dlatego BCC pozytywnie ocenia ideę stworzenia listy zawodów szczególnie pożądanych.
Business Centre Club przeprowadził we wrześniu wśród swoich członków badanie ankietowe dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Obecnie niemal 40 proc. ankietowanych przedsiębiorców zatrudnia pracowników zza granicy, a blisko 60 proc. zamierza zatrudniać cudzoziemców. Główny powód to brak polskich pracowników o wymaganych kwalifikacjach. Przeważają pracownicy z Ukrainy, lecz nie brakuje również Białorusinów, Kazachów i Bułgarów.
Można prognozować, że w przyszłości lista branż, które będą w coraz większym stopniu rekrutować pracowników z zagranicy, będzie się stale zwiększać. Jako przyczyny należy wskazać rosnące u polskich pracodawców potrzeby kadrowe, za którymi nie podąża jednak podaż pracowników.
Dodatkowo, z badania wynika również, że choć obecnie cudzoziemcy są zatrudniani głównie w celu wykonywania pracy w Polsce, to pracodawcy - w związku ze zwiększeniem skali prowadzonej przez siebie działalności - coraz częściej chcą delegować tych pracowników za granicę, w szczególności do Niemiec.
24 zawody, które zaproponował BCC wynikają z analizy rynku pracy przeprowadzonej wśród przedsiębiorców, dostępnych powszechnie informacji, w tym publikowanych ogłoszeń oraz informacji urzędów oraz danych pracowników poszukiwanych przez agencje pracy tymczasowej, do których przedsiębiorcy zwracają się jeżeli własnymi siłami nie mogą uzupełnić kadry na lokalnym rynku pracy.
Lista zawodów oraz stanowisk, które BCC proponuje uwzględnić w projektowanej regulacji:
- Inżynier elektryk
- Spawacz
- Ślusarz
- Elektryk oraz elektryk budowlany
- Opiekun, Opiekun domowy
- Ekspedient w punkcie usługowym (sprzedawca)
- Pielęgniarka
- Kierowca
- Informatyk
- Inżynier budownictwa
- Magazynier
- Pracownik fizyczny gospodarstwa rolnego
- Kasjer
- Rzeźnik-wędliniarz
- Sprzedawca
- Operator wózka widłowego
- Stolarz
- Pracownik produkcji
- Cieśla
- Lakiernik
- Malarz budowlany
- Mechanik samochodowy
- Kucharz
- Cukiernik
BCC zwraca uwagę, że wybierając listę zawodów trzeba mieć na uwadze, że chodzi o stworzenie zestawienia zawodów, w których pracownicy spoza UE będą mieli łatwiejszy dostęp do rynku pracy bez względu na obywatelstwo.
kurier.pap.pl