Pronar działa na rynku już ponad 30 lat – obecnie zatrudnia ponad 2 500 pracowników w 8 fabrykach w Narwi, Narewce, Hajnówce, Siemiatyczach, Strabli i Białymstoku, a wyroby firmy trafiają do klientów w ponad 70 krajach na całym świecie. Planowana jest też dalsza rozbudowa Zakładu w Siemiatyczach, a także inwestycje w Narwi i Hajnówce. Zgodnie z zasadą „kto stoi w miejscu, ten się cofa” - Spółka cały czas się rozwija – nie tylko dostosowując się do aktualnej sytuacji gospodarczej, ale i kształtując rzeczywistość.
W związku z pandemią i odwołaniem wielu imprez targowych, firma Pronar postanowiła otworzyć własne Centrum Wystawowe w Siemiatyczach - stałą ekspozycję przyfabryczną, zajmującą teren ponad 10 ha - co czyni ją przedsięwzięciem niespotykanym w skali co najmniej europejskiej. Na tej ogromnej przestrzeni udało się zaprezentować pełne portfolio produkowanych maszyn rolniczych, komunalnych i recyklingowych, a także pokazać potęgę Pronaru w dziedzinie komponentów. Celem Centrum jest nie tylko przedstawienie oferty, ale również technologii i innowacyjności stojących za rozwiązaniami konstrukcyjnymi.
Podczas gdy epidemia koronawirusa zmusiła wiele przedsiębiorstw do zakończenia działalności, Pronar cały czas zatrudnia w oparciu o umowę o pracę, oferując wynagrodzenie wyższe niż średnia w regionie. Ponadto Firma konsekwentnie realizuje zasadę przyznawania pracownikom minimum dwóch podwyżek rocznie. Najbliższe podniesienie stawek wynagrodzenia przewidziane jest na jesień bieżącego roku i obejmie wszystkie kategorie stanowisk – od produkcyjnych, przez specjalistyczne, na managerskich kończąc. Ewenementem jest też własna flota samolotowa i lotnisko firmowe, gdzie pracownicy mogą skorzystać ze zniżki na pojedyncze loty lub kurs pilota. Dodatkowo Pracodawca zapewnia wyżywienie w przyzakładowych stołówkach, a liczni zatrudnieni organizują się w grupy dojazdowe docierając do zakładów ze wszelkich zakątków regionu.
Firma dba również o rozwój pracowników, oferując ścieżki awansu - na inne stanowiska, działy czy zakłady - oraz finansując im szkolenia i uprawnienia. Uruchomiona zostaje też Akademia Pronaru - autorski projekt skierowany do osób, które chciałyby podjąć pracę na stanowisku spawacza w fabrykach w Siemiatyczach, Narwi, Narewce, Hajnówce. Do udziału w tym programie rozwojowym zaproszone są osoby, które chcą uczyć się pod okiem doświadczonych spawaczy i inżynierów spawalników oraz zdobyć uprawnienia spawalnicze. Uczestnictwo zapewnia zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz połączenie pracy z nauką i certyfikowanym szkoleniem na sprzęcie wysokiej klasy, zakończonym wydaniem uprawnień przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach.
Podsumowując – praca w Pronarze to gwarancja stabilnego, długoterminowego zatrudnienia i rozwoju u największego Pracodawcy w regionie. Poszukiwani są przede wszystkim pracownicy produkcyjni (spawacze MIG / MAG, tokarze / frezerzy CNC oraz operatorzy innych maszyn, magazynierzy, operatorzy wózka widłowego lub ciągnika z przyczepą), inżynierowie (mechanicy, automatycy, elektrycy i hydraulicy), a także handlowcy z językami obcymi. Biorąc jednak pod uwagę wielkość firmy i mnogość gałęzi biznesowych, na pracę na tych i innych stanowiskach, mogą liczyć kandydaci o różnorakich kompetencjach – w tym absolwenci bez doświadczenia.
Osoby zainteresowane zatrudnieniem, w tym udziałem w Akademii Pronaru, mogą składać swoje CV na e-mail Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub przez formularz aplikacyjny pod wybraną ofertą www.pronar.pl/kariera, bądź bezpośrednio w Dziale Kadr w siedzibie firmy w Narwi przy ul. Mickiewicza 101A.
Pronar zaprasza!